Исходный код вики Инструкция по работа с разделом Ресурсный план
Версия 50.1 от Полина Герасимова на 08.10.2024
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| |
24.1 | 1 | |(% rowspan="3" %)((( |
| 2 | [[image:image-20240923115119-1.png]] | ||
| 3 | )))|(% colspan="2" %)((( | ||
| 4 | **Инструкция** | ||
| 5 | ))) | ||
| 6 | |(% colspan="2" %)((( | ||
| 7 | **X-LANCE: Новый интерфейс для раздела Ресурсный План** | ||
| 8 | ))) | ||
| 9 | |((( | ||
| 10 | **Автор** | ||
| 11 | )))|((( | ||
| 12 | //**Кашинцева Ольга**// | ||
| 13 | ))) | ||
| |
2.1 | 14 | |
| |
30.1 | 15 | (% style="text-align:center;color:red" %) |
| |
19.2 | 16 | = {{id name="_Toc152262826"/}}{{id name="_Toc138270013"/}}{{id name="_Toc138089655"/}}{{id name="_Toc531286824"/}}**X-LANCE: Новый интерфейс для раздела Ресурсный План** = |
| |
2.1 | 17 | |
| 18 | |||
| |
19.2 | 19 | (% style="text-align:center;color:red" %) |
| 20 | = {{id name="_Toc152262827"/}}{{id name="_Toc152262809"/}}**Инструкция** = | ||
| |
2.1 | 21 | |
| |
30.1 | 22 | ---- |
| 23 | |||
| |
20.1 | 24 | (% style="color:red" %) |
| |
40.1 | 25 | == **Содержание** == |
| |
2.1 | 26 | |
| |
36.2 | 27 | [[1. Введение>>path:#_Toc152262828]] |
| |
2.1 | 28 | |
| |
36.2 | 29 | [[2. Просмотр ресурсного плана>>path:#_Toc152262829]] |
| |
2.1 | 30 | |
| |
36.2 | 31 | [[3. Редактирование ресурсного плана>>path:#_Toc152262830]] |
| |
2.1 | 32 | |
| |
36.2 | 33 | [[4. Настройка ресурсного плана>>path:#_Toc152262831]] |
| |
27.1 | 34 | |
| |
20.1 | 35 | ---- |
| |
2.1 | 36 | |
| |
20.1 | 37 | (% style="color:red" %) |
| 38 | ((( | ||
| |
40.1 | 39 | ((( |
| 40 | == {{id name="_Toc152262828"/}}**1. Введение** == | ||
| |
2.1 | 41 | ))) |
| |
27.1 | 42 | ))) |
| |
2.1 | 43 | |
| |
25.1 | 44 | В документе представлено руководство пользователя для работы с разделом «Ресурсный план» в системе X-Lance. Функциональность включает возможность добавления задач, просмотра загрузки сотрудников, настройки таблицы ресурсный план. Набор данных в данном разделе определяется ролью и правами доступа пользователя. |
| |
2.1 | 45 | |
| |
25.1 | 46 | В окно ресурсного плана можно попасть из бокового меню. |
| |
22.1 | 47 | |
| |
50.1 | 48 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_5989d4e2431251c0.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="369" width="359"]] |
| |
22.1 | 49 | |
| |
50.1 | 50 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_cf48c34532c428fc.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="524" width="360"]] |
| |
2.1 | 51 | |
| |
20.1 | 52 | (% style="color:red" %) |
| 53 | ((( | ||
| |
40.1 | 54 | ((( |
| |
34.1 | 55 | ---- |
| 56 | |||
| |
40.1 | 57 | == {{id name="_Toc152262829"/}}**2. Просмотр ресурсного плана** == |
| |
2.1 | 58 | ))) |
| |
27.1 | 59 | ))) |
| |
2.1 | 60 | |
| |
25.1 | 61 | В разделе Ресурсный план доступен просмотр информации по загрузке сотрудников, работающих на проектах, доступных пользователю. Данные можно группировать по Проекту и по Ресурсу. |
| |
2.1 | 62 | |
| |
25.1 | 63 | // С группировкой по проекту// |
| |
22.1 | 64 | |
| |
50.1 | 65 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_1dc27595d5780c4c.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="283" width="1249"]] |
| |
2.1 | 66 | |
| |
25.1 | 67 | // С группировкой по ресурсу// |
| |
22.1 | 68 | |
| |
50.1 | 69 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_3601b70eb058f349.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="485" width="1245"]] |
| |
2.1 | 70 | |
| |
25.1 | 71 | В группировке по ресурсу в строке «Итого» рассчитывается суммарное количество трудозатрат в часах, запланированных по сотруднику на каждый месяц, в строке «Простой/Перегруз» рассчитывается разница между количеством часов по производственному календарю сотрудника и запланированными часами. |
| |
2.1 | 72 | |
| |
25.1 | 73 | При клике на название задачи в новом окне открывается карточка задачи. |
| |
2.1 | 74 | |
| |
25.1 | 75 | Изначально ограничения в фильтрах не заполнены, в таблицу попадают все доступные пользователю сотрудники и проекты. |
| |
2.1 | 76 | |
| |
25.1 | 77 | При нажатии на фильтр появляется выпадающий список, в котором можно выбрать одно или несколько полей для отображения. Выбранные значения выделяются цветом. |
| |
22.1 | 78 | |
| |
50.1 | 79 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_89d768e601d0490e.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="323" width="1249"]] |
| |
2.1 | 80 | |
| |
25.1 | 81 | При выборе контекстно зависимых фильтров значения в списке выбора обновляются, например, если выбран бизнес-юнит, в списке выбора проектов отображаются только проекты выбранного бизнес-юнита. |
| |
2.1 | 82 | |
| |
25.1 | 83 | Таблицу с трудозатратами сотрудников можно выгрузить в csv по иконке в правом верхнем углу (выгрузка осуществляется без подсчета итогов и простоев). |
| |
22.1 | 84 | |
| |
50.1 | 85 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_74b0ce5276cee90a.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="374" width="1242"]] |
| |
2.1 | 86 | |
| |
20.1 | 87 | (% style="color:red" %) |
| 88 | ((( | ||
| |
40.1 | 89 | ((( |
| |
34.1 | 90 | ---- |
| 91 | |||
| |
40.1 | 92 | == {{id name="_Toc152262830"/}}**3. Редактирование ресурсного плана** == |
| |
2.1 | 93 | ))) |
| |
27.1 | 94 | ))) |
| |
2.1 | 95 | |
| |
25.1 | 96 | В разделе Ресурсный план доступно редактирование загрузки сотрудников по проектам, к которым у пользователя есть доступ на редактирование. Загрузку сотрудников можно менять путем изменения даты начала, срока завершения, % загрузки или часов в каждом месяце. При изменении % загрузки пересчитываются трудозатраты по месяцам и суммарная оценка трудозатрат по задаче. При изменении трудозатрат в колонках по месяцам пересчитывается средний % загрузки по задаче с учетом производственного календаря. |
| |
2.1 | 97 | |
| |
27.1 | 98 | Если в период внесения изменений по задаче в разделе Ресурсный план одновременно вносились изменения по этой же задаче в разделе Окно задачи, то при сохранении изменений будет отображаться сообщение, что по задаче внесены изменения с момента загрузки таблицы ресурсного плана и пользователю необходимо выбрать, сохранить все свои изменения, отменить свои изменения или сохранить свои изменения, кроме тех задач, по которым были внесены изменения в другом окне. |
| |
2.1 | 99 | |
| |
25.1 | 100 | Кнопка «Сохранить» сохраняет изменения в таблице ресурсного плана. |
| 101 | Кнопка «Очистить» отменяет все изменения, внесённые в таблицу. | ||
| |
2.1 | 102 | |
| |
25.1 | 103 | В ресурсном плане доступно создание новых задач. Для создания новой задачи используется иконка “+”, по которой добавляется строка для создания задачи. |
| |
22.1 | 104 | |
| |
50.1 | 105 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_cbaa6643e49783c8.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="325" width="1238"]] |
| |
2.1 | 106 | |
| |
25.1 | 107 | Обязательные к заполнению поля: |
| |
2.1 | 108 | |
| |
34.1 | 109 | * Проект; |
| |
2.1 | 110 | * Задача |
| |
34.1 | 111 | * Тип задачи (трекер); |
| 112 | * Ресурс; | ||
| |
43.1 | 113 | * Договор/Заказ. |
| |
2.1 | 114 | |
| |
25.1 | 115 | После заполнения всех обязательных полей необходимо нажать кнопку Сохранить. |
| |
2.1 | 116 | |
| |
27.1 | 117 | Если пользователь не заполнил часть обязательных полей, изменения не сохраняются до момента их заполнения, отображается сообщение "Не заполнены обязательные поля” и соответствующие поля выделятся рамочкой. Если пользователь не заполнил поле трекер (тип задачи), то трекер устанавливается автоматически из списка доступных ресурсных трекеров. |
| |
2.1 | 118 | |
| |
27.1 | 119 | Если в таблицу не добавлена колонка задачи, которая являет обязательной для заполнения при создании новой задачи, то кнопка добавления задачи неактивна и подсвечивается соответствующее сообщение: |
| |
22.1 | 120 | |
| |
50.1 | 121 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_fc5d25d78ed5343d.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="165" width="713"]] |
| |
2.1 | 122 | |
| |
25.1 | 123 | Для отмены добавления задачи необходимо нажать правой кнопкой мыши по задаче и выбрать Отменить: |
| |
22.1 | 124 | |
| |
50.1 | 125 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_6c07e1f7f39442ed.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="453" width="707"]] |
| |
2.1 | 126 | |
| |
20.1 | 127 | (% style="color:red" %) |
| 128 | ((( | ||
| |
40.1 | 129 | ((( |
| |
34.1 | 130 | ---- |
| 131 | |||
| |
40.1 | 132 | == {{id name="_Toc152262831"/}}**4. Настройка ресурсного плана** == |
| |
2.1 | 133 | ))) |
| |
27.1 | 134 | ))) |
| |
2.1 | 135 | |
| |
25.1 | 136 | В разделе параметры доступна возможность настроить раздел ресурсный план в части фильтров и колонок таблицы. |
| |
22.1 | 137 | |
| |
50.1 | 138 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_4d116d0ade8ed31e.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="398" width="1252"]] |
| |
2.1 | 139 | |
| |
25.1 | 140 | Колонки Проект и Ресурс убрать из таблицы нельзя, остальные колонки можно скрыть перетаскиванием с помощью клика мышкой из раздела Выбранные столбцы в раздел Доступные столбцы и поменять местами, перетаскивая мышкой. Нужные фильтры также можно скрыть из представления, удалив крестиком в разделе Фильтр. |
| |
22.1 | 141 | |
| |
21.1 | 142 | (% style="text-align:center" %) |
| |
36.1 | 143 | {{id name="_Toc137654167"/}}[[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_f29d27dc0c6806f3.png||height="687" width="592"]] |
| |
2.1 | 144 | |
| |
27.1 | 145 | Также расположение и ширину колонок можно изменять в самом представлении ресурсного плана путём перетаскивания колонок и изменения курсором границы колонки. |
| |
22.1 | 146 | |
| |
50.1 | 147 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_64bc642b95158322.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="329" width="1265"]] |
| |
22.1 | 148 | |
| |
50.1 | 149 | [[image:Инструкция по работа с разделом Ресурсныи план_html_bbf77f3a615722e8.png||data-xwiki-image-style-alignment="center" height="294" width="1234"]] |
| |
2.1 | 150 | |
| |
50.1 | 151 | |**Предупреждение о конфиденциальности:**|Данный документ содержит конфиденциальную информацию, которая не может быть раскрыта, распространена и (или) воспроизведена без предварительного письменного разрешения РБ Дата Групп. |